Wanneer moet ik als werkgever een arbeidsongeval melden?

U bent verplicht een arbeidsongeval direct te melden wanneer er sprake is van:

• dodelijke afloop
• ziekenhuisopname
• blijvend letsel

Let op:

• Is er meteen na het ongeval geen sprake van een ziekenhuisopname of van blijvend letsel, maar blijkt dit pas later? Dan moet u het ongeval alsnog zo snel mogelijk melden.
• Niet alleen ongevallen van uw eigen werknemers moet u melden. U bent ook verplicht ongevallen te melden van personen die onder uw gezag werken, zoals uitzendkrachten en zzp’ers