Arbeidsinspectie onderzoekt naleving arbeidswetten bij pizzeriaketen
De Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoekt mogelijke overtredingen van arbeidswetgeving bij een pizzeriaketen in Noord-Nederland. Tijdens een recente controle troffen inspecteurs meerdere werknemers aan en bestaat er een sterk vermoeden van overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) en de Arbeidstijdenwet (ATW).
Meerdere vreemdelingen
Tijdens de controle werden onder de aangetroffen werknemers meerdere vreemdelingen en asielzoekers aangetroffen. Daarbij heeft de Inspectie bij ten minste 9 gevallen vermoedens dat er sprake is van illegale tewerkstelling. Dit betekent dat deze werknemers zonder de benodigde en geldige vergunningen werkzaamheden verrichten. Dat is een mogelijke overtreding van de geldende wet- en regelgeving omtrent de Wet arbeid vreemdelingen.
Ontbreken van arbeidstijdenregistratie
Inspecteurs constateerden daarnaast dat de onderneming geen volledige en correcte arbeidstijdenregistratie bijhoudt voor de werknemers. Dat is wel verplicht en belangrijk om te kunnen controleren of werknemers zich aan de WML houden, zoals maximale werktijden, verplichte rustperioden en betaling.
Vervolgonderzoek
De Arbeidsinspectie zet het onderzoek voort. Indien blijkt dat de onderneming daadwerkelijk arbeidswetten heeft overtreden, zullen passende maatregelen worden getroffen. Dit kan variëren van het opleggen van boetes tot andere handhavingsacties, zoals het stilleggen van werkzaamheden. Deze maatregelen zijn bedoeld om naleving van de wet te waarborgen en de rechten van werknemers te beschermen.
Meld misstanden
Signaleringen van onveilige, ongezonde of oneerlijke werkomstandigheden kunnen worden gemeld via onze website.
