Documenten - Werkdruk en ongewenst gedrag

14 Publicaties over Werkdruk en ongewenst gedrag

Vul zoekcriteria in
Vul hier een trefwoord in waarop u wilt filteren.
Periode
U kunt hier een specifiek type publicatie kiezen, zoals brochures of jaarverslagen.
Sorteren op:
  1. Werkinstructie: werkstress door werkdruk voorkomen en beperken

    In elke organisatie waar mensen werken kunnen werknemers werkstress ervaren. Het is de taak van de inspecteur om te beoordelen of ...

    Richtlijn | 08-04-2024

  2. Factsheet verkenning werkdoping

    De toename van het aantal meldingen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie over drugsgebruik op de werkvloer heeft geleid tot een ...

    Publicatie | 16-01-2024

  3. Wat is werkdruk?

    Werkdruk is een van de factoren van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Werkdruk komt voor in bijna alle sectoren. De oorzaken ...

    Publicatie | 27-07-2023

  4. Programmarapportage Arbeidsmarktdiscriminatie 2019-2022

    De Arbeidsinspectie bereidt zich voor op het toezicht op discriminatie bij werving en selectie. Dit is vooruitlopend op de ...

    Rapport | 23-03-2023

  5. Delphi-studie naar risicofactoren en maatregelen intern ongewenst gedrag

    De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft onderzoek gedaan naar de risicofactoren en maatregelen intern ongewenst gedrag.

    Rapport | 24-11-2022

  6. WOinActie

    Rapport werkdruk, ongewenst gedrag/discriminatie en arbeidstijden op universiteiten in Nederland.

    Rapport | 08-07-2021

  7. Basisinspectiemodule Agressie en Geweld

    Deze BIM is toepasbaar bij het inspecteren op het PSA-risico Agressie en Geweld (door derden) in bedrijven en organisaties waar ...

    Richtlijn | 01-10-2020

  8. Resultaten en conclusies PSA inspectie in de Installatietechniek 2019-2020

    Er is meer aandacht van werkgevers nodig bij de installatie en technische onderhoudsdiensten voor de aanpak van werkdruk, ...

    Publicatie | 25-08-2020

  9. Discriminatie op de werkvloer

    Discriminatie op de werkvloer (arbeidsdisrciminatie) komt veel vaker voor dan werkgevers en werknemers zelf denken. Het is ...

    Brochure | 10-12-2019

  10. Rapport Mystery calling-onderzoek arbeidsmarktdiscriminatie

    Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van arbeidsmarktdiscriminatie. Vooruitlopend op de ...

    Rapport | 11-07-2019

Ga naar