De loopbaan als werkstress-vrije reis
Het werkzame leven is te zien als een reis, van de start van de carrière tot aan het welverdiende pensioen. Tijdens die reis kan er veel gebeuren. Als werkomstandigheden, zoals de psychische druk en de omgang met anderen, niet goed zijn, kan er werkstress ontstaan. Ook wel psychosociale arbeidsbelasting (PSA) genoemd. PSA kan leiden tot gezondheidsproblemen en ziekteverzuim en uiteindelijk tot langdurige uitval en mogelijk zelfs arbeidsongeschiktheid. De inzet van alle betrokkenen moet daarom zijn gericht op goede werkomstandigheden en preventie van PSA.
Werkgevers moeten beleid vaststellen om PSA tegen te gaan. Dat staat in de Arbowet. Naast preventie zijn zij verantwoordelijk voor ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie in het kader van de Wet Verbetering poortwachter (WVP). Hierbij zijn veel organisaties en professionals betrokken. De Nederlandse Arbeidsinspectie bracht in kaart wie een rol spelen bij het voorkomen van klachten en ziekteverzuim door PSA, en bij het voorkomen dat mensen onnodig (lang) thuis komen te zitten met psychische klachten.
De Nederlandse Arbeidsinspectie wil met belanghebbenden in gesprek over de invulling van ieders rollen en taken in dit proces. Met als doel om kansen en risico’s te signaleren en belanghebbenden te stimuleren om hun rollen en taken in het proces actief op te pakken en op elkaar af te stemmen.
Meer informatie over de belangrijkste PSA-factoren: