In zorginstellingen neemt de lichamelijke belasting per medewerker toe. Ook is er een stijging in het aantal nek- en schouderklachten. Zorg dat u als werkgever zwaar tilt aan gezonde fysieke belasting. Dit leidt tot minder verzuim, betere werkprestaties en een betere werksfeer. Houd uw medewerkers fit, gemotiveerd, sterk en aan het werk. Zo hoeven uw medewerkers geen krachtpatsers te zijn.
Is uw beleid fysieke belasting in uw organisatie op orde? Download 'de BeleidsSpiegel' via arbocatalogusvvt.nl.
Philadelphia laat het ziekteverzuim dalen
De gezondheid van medewerkers staat bij Philadelphia hoog in het vaandel. Beleid om fysieke belasting te beperken is daarbij onmisbaar. Door hun nieuwe beleid ligt het ziekteverzuim nu rond de 4 procent.
Bij Envida halen ze winst uit goede scholing
Zo gaat zorginstelling Envida 1 van haar belangrijkste oorzaken van verzuim, fysieke belasting, tegen. Door hun nieuwe arbobeleid weten medewerkers nu welke hulpmiddelen nuttig zijn en hoe ze die moeten gebruiken.
Severinus brengt lasten fysieke belasting terug
Nadat ze merkten dat er veel klachten waren op het gebied van fysieke belasting, moest het beleid anders. Medewerkers zien nu sneller risico's en trekken eerder aan de bel.
Driezorg plukt de vruchten van coaching op de werkvloer
Bij Driezorg zagen ze het ziekteverzuimcijfer stijgen. Aandacht voor gezonde fysieke belasting was dus hard nodig. Personeel weet hulpmiddelen nu beter en eerder te gebruiken.
Lees welke voordelen hun nieuwe beleid hen nog meer heeft gebracht