Een restaurant in Rotterdam moet de werkzaamheden voor 2 maanden stilleggen. De Nederlandse Arbeidsinspectie legt de maatregel op omdat het restaurant meerdere keren de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft overtreden. Eerder overtrad het restaurant ook de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). De stillegging gaat vandaag in.
Het restaurant mag tijdens de stillegging de deuren niet openen voor gasten. Ook mogen klanten geen gerechten bij het restaurant afhalen. Verder mogen er geen werkzaamheden door andere bedrijven voor het restaurant worden uitgevoerd. Het negeren van een stillegging is strafbaar. De Arbeidsinspectie ziet erop toe dat de werkgever zich aan de maatregel houdt.
Boetes en waarschuwing
In 2024 stelde de Arbeidsinspectie vast dat het restaurant een werknemer zonder de vereiste werkvergunning liet werken. Daarnaast constateerde de Arbeidsinspectie dat werknemers werden onderbetaald. Hiervoor kreeg het restaurant in 2025 een boete van ruim 33.000 euro. Ook kreeg de werkgever een waarschuwing voor preventieve stillegging en een last onder dwangsom om het achterstallige loon aan de werknemers na te betalen.
Hercontrole
Bij een hercontrole bleek dat de werkgever de verplichte nabetalingen aan de werknemers nog steeds niet had gedaan. Ook constateerden de arbeidsinspecteurs opnieuw dat werknemers te weinig loon kregen voor het werk dat zij hadden verricht.
Herhaalde overtredingen
Ondanks eerdere boetes, de waarschuwing en de last onder dwangsom heeft de werkgever de overtredingen dus niet beëindigd. De Arbeidsinspectie ziet de werkgever daarom als een notoire overtreder van de arbeidswetten. Met de tijdelijke stillegging wil de Arbeidsinspectie voorkomen dat opnieuw overtredingen van de WML en Wav plaatsvinden.
Meld oneerlijke arbeidsomstandigheden
De Arbeidsinspectie roept iedereen op om oneerlijke, onveilige of ongezonde werkomstandigheden te melden. Meldingen en tips zijn belangrijk bij het opsporen en aanpakken van misstanden.
Misstanden melden kan via de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Meer informatie over eerlijk werken is te vinden op zelfinspectie.nl.