2 souvenirwinkels in de binnenstad van Amsterdam moeten voor de duur van 1 maand de deuren sluiten. Dat heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie besloten na herhaaldelijke overtredingen van de Arbeidstijdenwet.
De eigenaar kon geen deugdelijke registratie van de arbeids- en rusttijden van werknemers overhandigen aan inspecteurs van de Arbeidsinspectie. Daardoor is het onmogelijk te controleren of de Arbeidstijdenwet wordt nageleefd.
Eerder ontving de eigenaar daar al boetes voor van in totaal 21.250 euro. Ook kreeg hij een waarschuwing dat de werkzaamheden van het bedrijf tijdelijk kunnen worden gestaakt door de Arbeidsinspectie. Omdat de overtreding opnieuw plaatsvond, ook in een nieuwe constructie met een nieuw bedrijf, is nu besloten om de souvenirwinkels stil te leggen. Er volgt ook een derde boete van 15.000 euro.
Arbeidstijdenwet
In de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit staat hoe lang werknemers in een bepaalde periode mogen werken en wanneer ze recht hebben op pauze of rusttijd. De regels uit de Arbeidstijdenwet gelden voor iedereen die voor een werkgever werkt, dus ook voor stagiairs, uitzendkrachten en gedetacheerden.