In een BBQ-restaurant in Amsterdam-West heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie in samenwerking met de politie vorige week donderdag 14 werknemers aangetroffen waarvan er 9 niet in Nederland mogen werken. De werkgever overtreedt hiermee de Wet Arbeid vreemdelingen (Wav), omdat er geen geldige tewerkstellingsvergunningen voor de medewerkers is geregeld.
Tijdens de controle merkten inspecteurs van de Arbeidsinspectie dat enkele personen die aan het werk waren zich alleen konden identificeren met een foto van hun identiteitsdocument op hun telefoon. 4 van hen hadden een verblijfsvergunning voor asiel. 2 andere personen hadden een verblijfsvergunning voor een ander Europees land, niet Nederland. 1 persoon had een Turks paspoort met een sticker van de IND waarop stond vermeld ‘arbeid niet toegestaan’. De vreemdelingen hadden de Syrische, Turkse, Georgische en Oezbeekse nationaliteit.
Naast de overtredingen voor de Wav is er ook een vermoeden van overtreding op de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag. De Arbeidsinspectie neemt dit nu in onderzoek.
Melden helpt!
De Arbeidsinspectie constateert vaak overtredingen op eerlijk werk. Het Stappenplan verificatieplicht helpt om te controleren of iemand in Nederland mag werken. De Arbeidsinspectie benadrukt het belang van het melden van oneerlijke, onveilige of ongezonde werkomstandigheden. Bij de aanpak van dit soort misstanden zijn meldingen en tips onmisbaar. Misstanden melden kan via onze website. Via Meld Misdaad Anoniem, telefoon 0800 70 00, kunnen ook meldingen of tips worden gegeven. Evenals via de politie, telefoon 0900 88 44. Meer informatie is daarnaast te vinden op zelfinspectie.nl.