Voor mensen die niet in loondienst werken gelden aangepaste regels voor arbeidsomstandigheden en werk- en rusttijden.
Werknemers niet in loondienst
De arboregelgeving en arbeidstijdenwet geldt niet alleen voor werkgevers en werknemers in loondienst. Ook voor (beroeps)groepen die niet in loondienst werken gelden regels, zoals:
uitzendkrachten
zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), freelancers en zelfstandig ondernemers
Veel bepalingen uit de Arbowet gelden ook voor zzp’ers. Het gaat om de risico’s die de zzp’er zelf loopt, maar ook om risico’s voor anderen: mensen die in dezelfde ruimte werken, klanten en passanten.
Welke regels gelden voor de zzp’er, hangt af van het soort werk dat hij doet en of hij alleen werkt of dat er ook anderen in de ruimte aanwezig zijn. Lees meer in de brochure Zelfstandigen en de Arbowet.
De Nederlandse Arbeidsinspectie neemt maatregelen tegen zzp’ers die zich niet aan de Arbowet houden, ook als zij alleen werken. De Inspectie kan besluiten het werk stil te leggen en kan een daarnaast een boete opleggen.
