Een inventarisatie van werkwijzen op basis van kwalitatief onderzoek
Bedrijfseconomische drijfveren van werkgevers kunnen leiden tot misstanden op de arbeidsmarkt. Malafide werkgevers kunnen daarbij uiteenlopende werkwijzen hanteren om hun financiële voordeel te maximaliseren. Gevolg is niet alleen een oneerlijk speelveld voor werkgevers die goed werkgeverschap tonen, maar ook (risico's op) misstanden voor werkenden.